2023. augusztus 31.
Tovább szigorodtak a jótállás szabályai
A vállalkozások önként vállalt jótállás esetén is jogszabályban rögzített eljárási szabályokat kötelesek követni egy közelmúltbeli jogszabálymódosítás alapján. A változással ismételten […]
Jelentős figyelmet fordítunk arra, hogy egy jogvitát megelőzően feltárjuk és megismerjük az annak alapjául szolgáló tényeket és okokat. Ügyfelünk részére bemutatjuk az igényérvényesítés eszközeit, egy peres eljárás lehetséges kimeneteleit és esélyeit. Célunk ügyfelünk részére a leghatékonyabb igényérvényesítési út megtalálása. Kérés szerint közreműködünk a vita peren kívüli rendezésének támogatásában, illetve a bíróságon kívüli egyéb vitarendezési eljárások lebonyolításában.
Amennyiben a jogvita perré alakul, ügyfelünket képviseljük a bíróságok előtt. Irodánk mind felperesi, mind alperesi oldalon több nagy értékű pert zárt sikerrel.
Foglalkozunk szavatossági, jótállási, kártérítési, termékfelelősségi, munkaügyi igényekkel, perekkel, illetve épületekkel kapcsolatos kárigényekkel, valamint szakértői bizonyítást igénylő helyzetekkel.
2023. augusztus 31.
A vállalkozások önként vállalt jótállás esetén is jogszabályban rögzített eljárási szabályokat kötelesek követni egy közelmúltbeli jogszabálymódosítás alapján. A változással ismételten […]
2023. április 3.
Infláció, háború, gazdasági visszaesés. A jelenlegi gazdasági környezet sajnálatos módon ahhoz vezethet, hogy az üzleti kapcsolatokban megszaporodnak a ki nem […]
2023. március 13.
Az építőiparban tapasztalható negatív piaci trendek jogviták sokaságát idézhetik elő. Ezek jelentős hányadát képezhetik azok az ügyek, amelyekben a vitás […]
2022. november 18.
A Kormány a háborús veszélyhelyzet idejére a késedelmi kamat érvényesíthető mértékét 25%-ban maximalizálta.
2019. október 1.
Hozzájárulás nélkül internetes profil létrehozása és annak társkereső, valamint szexoldalakra való feltöltése személyiségi jogot sért. A konkrét ügyben, ahol a […]
2016. október 18.
Két, nemrégiben megjelent kúriai döntésre hívjuk fel a figyelmet, amelyek a munkáltató munkahelyi balesetért való felelősségét és az alóli mentesülését […]