Gyári fókuszú munkajogi tréning
SZAKÉRTELEM, MEGFELELÉS, KÖLTSÉGHATÉKONYSÁG
Szakértőink rendszeresen tartanak munkajogi tréningeket, dolgoznak együtt ipari vállalatok HR munkatársaival. Az elmúlt év folyamán 8 gyáregység munkavállalói számára tartottunk tréningeket. Ennek anyagát azóta kibővítettük a 2023. január 1-jén hatályba lépett munkaügyi szabályokkal, amelyek a Munka Törvénykönyvének eddigi legjelentősebb módosítását hozták. Ezáltal egy aktuális tréning anyaggal rendelkezünk.
ELŐZETES KONZULTÁCIÓ
Munkajogi szakértő kollégánk az Önök kapcsolattartójával személyesen, vagy online áttekinti az ügyféligényeket, és javaslatot tesz a tréning egyediesített tematikájára. Az előzetes konzultációért nem számolunk fel díjat.
A TRÉNING CÉLJA
Az irodánk által tartott tréningek célja használható munkajogi tudás átadása egy gyakorlati szemléletű, ügyfélre, résztvevőkre szabott, interaktív előadás keretében.
KINEK SZÓL A TRÉNING?
- HR-vezetőknek
- HR-munkatársaknak
- Gyárigazgatóknak
- Gyári irodavezetőknek
- Művezetőknek
A TRÉNING TEMATIKÁJA
- Munkaidő-beosztás
- Munkaidőkerettel kapcsolatos kérdések
- Készenlét
- Összeférhetetlenség
- Szabadságkiadás
- Munkáltatói fegyelmezés szabályai
- Munkaügyi iratok formai kellékei, kézbesítési szabályok
- Munkaszerződés megkötése, szükséges munkáltatói tájékoztatások
- Munkavállalói adatok védelmének alapvető kérdései
- Kamera, csomagátvizsgálás, szondáztatás alapvető szabályai
- Felmondás, felmondási tilalmak, közös megállapodás, szabadságmegváltás, elszámolás, felmentés a munkavégzés alól, munkakör átadás dokumentálása
- Határidők számolása
- Versenytilalmi, titokvédelmi kérdések
- A 2023. január 1-jén hatályba lépett munkaügyi szabályokkal összefüggő legjelentősebb változások ismertetése (pl. szülői szabadság, új felmondási tilalmak, gyermek 8 éves koráig kérhető rugalmas foglalkoztatás, joggal való visszaélés tilalmának új szabályai, próbaidő új szabályai)
- Ügyféligény szerinti egyéb fókusz témák
- Kérdések-válaszok, konzultáció
A TRÉNINGEN ELSAJÁTÍTHATÓ KÉSZSÉGEK
- Átlátni, hogy milyen lehetőségek vannak a munkaidő optimális kihasználására a változó volumenű gyártási igények esetén
- Optimalizálni a pótlékokkal kapcsolatos költségeket a munkaidő megfelelő beosztásával
- Tudatosan alkalmazni a szóbeli és írásbeli figyelmeztetést
- Átlátni az alapvetően szükséges munkajogi dokumentációkat
- Átlátni a legfontosabb munkáltatói döntési helyzeteket
- Költséget és időt megtakarítani bírság, per, vitás helyzetek elkerülésével
- Jobb pozíciót elérni, amennyiben mégis vitára kerül sor
- Felismerni, hogy mikor szükséges jogi szakértő bevonása
A TRÉNING IDŐTARTAMA
Az előadás időigénye hozzávetőlegesen 1,5 óra. Mivel a tréningek rendszerint interaktívak és konzultációs lehetőség is kapcsolódik hozzájuk, nagyságrendileg 3-4 órát érdemes betervezni.
A TRÉNING HELYSZÍNE
Jellemzően az ügyfél telephelye, gyáregysége, igény esetén a székhelye, vagy online.
E-LEARNING
Külön megbízás alapján e-learning anyagot is készítünk, amely segít a megszerzett tudást szinten tartani.
HOGYAN VEHETI IGÉNYBE A TRÉNINGET?
A szakértőinkkel tartott ingyenes előzetes konzultáción mód van a tréning megtervezésére. Keresse szakértőinket, irodánkat elérhetőségeinken.
